NI y NCC
Los empleados se clasifican como NI o NCC en función de cuándo se les paga. Los empleados NI cobran quincenalmente, mientras que los empleados NCC cobran semanalmente. Pregunte a su supervisor si tiene alguna duda sobre la categoría en la que se encuentra. Algunas políticas de Nabholz difieren en función de su categoría.
Acceso al edificio
Cada oficina tiene su propia seguridad del edificio, por lo que esta política puede diferir dependiendo de su ubicación. El primer día, el Servicio de Atención al Empleado (o su jefe) le hará una foto para su tarjeta de identificación. TI creará su tarjeta de identificación y se la entregará el mismo día, permitiéndole el acceso a los edificios necesarios. Póngase en contacto con TI en support@nabholz.com si tiene alguna pregunta sobre el acceso a los edificios.
Engranaje Nabholz
El primer día, el departamento de Recursos Humanos (o tu responsable) te entregará una bolsa con material de Nabholz. Incluirá una camiseta, gafas de seguridad y un casco de seguridad con una raya verde para tu primer año. Si tu puesto requiere EPI adicional, tu supervisor te proporcionará el equipo adecuado.
Pruebas de detección de drogas
Antes de su primer día, se le pedirá que se someta a una prueba de drogas en un lugar y a una hora asignados. Además, todos los empleados de Nabholz son colocados en un grupo cada mes para ser seleccionados al azar para una prueba de drogas. Los empleados seleccionados al azar recibirán un formulario, un horario y un lugar al que presentarse para realizarlo.